项目介绍

香港输入内地人才计划（简称：香港专才），旨在网罗内地精英，填补香港人才空缺，强化国际竞争力。申请人需具备香港稀缺之专业技能，此计划无评分、无配额、跨行业开放，诚邀各界才俊共筑香港辉煌。

项目优势

• 没有资产要求，无需投资3000万港币
• 没有语言、评分要求，申请时间快速
• 一人申请，可携同配偶和18岁以下未婚子女
• 世界金融中心，低税天堂
• 医疗健全，高福利
• 尽享粤港澳大湾区红利，起点高，就业创业前景广在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地
• 无语言障碍、坐享香港+内地双福利
• DSE高三条通道助您子女轻松入读海内外名校考、港澳台华侨生联考，直升海外名校
• 在香港出生的子女即可取得特区护照
• 香港特区护照可免签/落地签进入英、加、德、法等168个国家和地区

申请条件

• 申请人需年满18岁或以上
• 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、
  经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
• 确实有该职位空缺
• 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
  薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时香港专才市场薪酬福利大致相同
• 配偶及18岁以下未婚子女可随行
• 无犯罪记录

办理流程

详细介绍

香港专才计划，正式名称为“输入内地人才计划”，是一项由香港政府于2003年推出的旨在吸引内地专业人才到香港工作的人才引进计划。该计划的目标是填补香港在某些领域的人才缺口，尤其是那些香港本地缺乏的特别技能、知识或经验的专业人士。

申请条件

香港专才计划的申请条件相对宽松，主要包括以下几个方面

年龄：申请人需年满18周岁

学历：通常要求申请人具备本科学位或以上学历，但在特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书也可能被接受

工作经验：申请人应具备至少两年与香港雇佣公司工作相关的经验

聘用要求：申请人必须已获得香港公司的聘用，并且所提供的岗位应与其学历或经验相关

其他要求：申请人需无犯罪记录，且品格良好。此外，雇主公司需满足一定的条件，如成立时间、年营业额、员工人数等

申请流程

香港专才计划的申请流程大致分为以下几个步骤

获取聘用：申请人首先需要获得香港公司的聘用，即拿到offer

准备材料：申请人需要准备一系列材料，包括个人资料和公司资料

提交申请：通过公司或中介将准备好的材料提交至香港入境处

等待审批：入境处将在收到所有所需文件后一般需要4周处理，但实际操作中可能需要2-6个月不等

续签要求：获批后，专才计划的续签通常以“3+3+2”形式或根据雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出

香港专才计划具有以下优势和特点

无配额限制：该计划没有名额限制，任何符合资格的人都可以申请

无行业限制：适用于各行各业的专业人士

申请门槛低：相对于其他移民计划，专才计划的申请门槛较低

便捷快速：申请周期相对较短，最快可在1个月内获批

双重身份：申请人可保留内地和香港双重身份，对国内的身份没有任何影响

可携家属：主申请人成功申请后，配偶和18周岁以下的小孩均可同时享受香港身份带来的便利

注意事项

与公司绑定：申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请

签证中断风险：如果被辞退或者公司倒闭，又没有新公司办理专才，签证就会断掉，7年时间就需要重新计算

综上所述，香港专才计划为内地专业人才提供了赴港工作的便捷途径，具有较高的获批率和灵活性。然而，申请人仍需注意与公司绑定的风险以及续签的要求